试用期三个月已过，转正已是二个月未签劳动合同未交社保如何处理，如若辞职该如何辞？

您好，这是违法劳动法的，员工可以单方面辞职，留好各种在这里工作的证据，然后您打12333到社保局到投诉单位不给办理社保，然后申请劳动仲裁，申请补偿，不签劳动合同是需要支付双倍工资的。

您可以找一个援助律师咨询下具体怎么操作才最有利。