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这要看你招聘的这家酒店怎么样了，当然是必须要有收据的。如果是一家上星级的，或者还是蛮不错的交了应该没什么事，如果是一家很普通的那还是算了，六百块钱对小酒店来说还是蛮实在的，最后赖着不还的可能性就大了还不如另找个地方呢（即使有收据，不给你，一般也是没办法要回来的）。希望对你有帮助~~~^_^
问清是什么保证金，谨防受骗！
因为一个正规的酒店，往往有点衣服押金，但通常是象征性的一二百，很少有五六百的。
因为一个正规的酒店，往往有点衣服押金，但通常是象征性的一二百，很少有五六百的。
不该交吧 ， 什么保证金？你既然愿意来工作了还问你要钱干嘛，3天后退还？ 他们拿你600元钱在手里就3天干嘛 ， 自己考虑下
应该可以交~~不过要叫他开收据~不开的话就不要交了~因为我在酒店工作了那么长时间都还遇到过这种交600元保证金~三天后退还的事~一般来说都是交了保证金后~等你不做的时候你拿着收据去退钱！！
问问其他应聘者交吗？也许现在的人员流动比较大。
一般事业单位应该没问题，只要打个收条作为证据就可以。
还有，你说不合格就退还，合格呢？退还不？
这些都要在收条里面说明，并且要他们签字盖章才行。这至少是个你要钱的证据。否则你要考虑一下了。。。
一般事业单位应该没问题，只要打个收条作为证据就可以。
还有，你说不合格就退还，合格呢？退还不？
这些都要在收条里面说明，并且要他们签字盖章才行。这至少是个你要钱的证据。否则你要考虑一下了。。。