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都要离开了，还想那么复杂干嘛啊！你考虑的问题是跟领导赶快说，而不是何时说的问题。把工作交代一下，说你有了更好的机会需要离开，感谢领导的栽培。把离职工资问清楚，最好可以当时结。如果实在没机会，给领导直接打电话说，说明情况可以约时间当面谈。哈哈你多虑了。领导也许也看出来了呢，不愿意你走呢，也不说不定哦。这关键看你自己的想法，关键看你想不想走。
你乘中午你们老板要吃饭的空档叫住他，就说有事给他说下。
完了你就说我在这边做的很压抑，需要换个空间！
完了你就说我在这边做的很压抑，需要换个空间！
写个辞职信递进去就好了。简单。
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之前人员不写辞职信，并不代表你不可以用这招。何况还可以在信中写明为何不当面请辞的理由，相信老板看到信后，只要需要你，会安排与你面谈的。
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之前人员不写辞职信，并不代表你不可以用这招。何况还可以在信中写明为何不当面请辞的理由，相信老板看到信后，只要需要你，会安排与你面谈的。
其实这种事还是当面谈好，这样，你找机会把辞职信交给你老板，信写简单些，我想你老板会主动约你谈的。呵呵。
不用生气啊,既然想辞职就辞职喽,其实你不用气,他在你背后说你坏话说明她嫉妒你,说明她不如你,所以内,和内种人生气不值当,别气了 - -。
问你们人事要一份辞职单填好后直接教给他
一个月时间？ 老板应该会直接签字的..
一个月时间？ 老板应该会直接签字的..