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肯定工伤。你应单位先办理工伤认定，之后的再说，一时也说不清，认定下来再联系我。目前主要是看病，身体基本康复终结医疗时，再来谈工伤，那时恰到时宜。另外，单位虽然为你加三金，但没有合同，就此事你可主张11个月的双倍工资。希望我的话对你有用。
在工作时间、工作场所内突发疾病死亡或突发疾病经抢救在48小时内死亡的可以认定为工伤。
与用人单位存在劳动关系，包括事实劳动关系，就可以构成工伤的前提。
不过根据工伤保险条例规定，查不到工作期间疾病是否属于工伤，第十五条第一款规定“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的”，如果没有死亡或48小时后死亡是否工伤没有明确，建议到当地劳动保障部门做工伤鉴定。
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。