刚毕业进华为,试用期想离职

要是研发，舍得工资赶紧走吧~
螺丝钉的政策会把人搞得什么都干不了，封装的各种工具让你的技能只适用于那里，出去什么都不会。一堆老人不敢走，因为什么都不会~氛围呵呵哒，不懂尊重人~环境会把人变得很屌丝很偏激~
所以早早的离开了~

根据劳动合同法
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
若没有根据以上法规提出离职，则有可能会影响离职前未结算的工资的发放，若给用人单位有造成运作上的损失，也可能被要求赔偿，建议按照以上法规离职。