加班必须要超过一个小时才能报加班,一小时之内不算。超过一小时的都是按小时工资算,不按1.5倍。周六日加班也是按平时的工资,不给双倍,法定给两倍,这种行为是不是违法呢?还有员工要6个月试工期。过了6个月才给上保险。问题是我不是新人,我已经工作15年了,去这个公司是新人,但我也不是*啊。公司里面干了两年的员工都不说什么,他们都是刚毕业就来的大学生。
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