家里女老人56岁了，被雇佣打扫卫生，当时签了一份合同，不知道什么合同，应该是雇佣合同，听说50岁以上就不给签劳动合同了，但是上班期间受伤了，该怎么处理，没有劳动合同的，可以鉴定工伤吗？

发布于2022-06-20 13:01:08

3个回答

网友回答2022-06-20

可以认定工伤。

网友回答2022-06-20

可以伤残鉴定，按伤残等级赔偿

网友回答2022-06-20

不认定工伤，可通过民事诉讼途径要求人身伤害赔偿

生活问答最新文章

1

月牙棒棒糖是干什么用的

2

谁知道甜蜜棒棒糖是干什么的?说详细点好吗?不是神奇棒棒糖

3

帝王蟹是螃蟹吗？

4

橙子是柚子和橘子杂交出来的吗？

5

如何申请成为搜狗问问企业专家？

6

杂交水稻是什么？杂交水稻是什么原理？

7

面包为什么要叫面包

8

有谁喜欢李庚希，谁是西米露

9

瓢虫有什么种类

10

英特尔核心显卡的quicksync怎么启动？

相关阅读

1

家里女老人56岁了，被雇佣打扫卫生，当时签了一份合同，不知道什么合同，应该是雇佣合同，听说50岁以上就不给签劳动合同了，但是上班期间受伤了，该怎么处理，没有劳动合同的，可以鉴定工伤吗？

2

关于工伤的一些问题，有个朋友到一个工厂去打工，没有签劳动合同，但是在工作的时间里弄伤了自己的脚

3

我在贵阳一家私人门面打工，里面员工有30多人，全部没有签订劳动合同，当时老板说每人上班押工资500元，要上一年才能退出押金，但是我因工资太低只上了3个月，我现在出来老板不给我工资也不退我押金，请问我如

回到
顶部