因为公司要刷地板,带周六日共放假5天。但是,拿我们星期六加班的来补回正班。补了三个周六!注意,平时上班我们75块钱8H,周六加班是200+块8H,这样一算下了我们的工资就少了很多,这样合法吗?相当于我们少了400多块钱了。放假时间是:2013。11。16-20号。非公共假日,属于

发布于2022-01-12 22:41:01
3个回答
admin
网友回答2022-01-12
私人公司就是这样坑人的,你没话说的,没理讲的,他们省钱
admin
网友回答2022-01-12
这就不好说了。许多地方都是一年按多少假期算的,多了就的不,这你直接咨询律师,如果你感觉自己公司还可以,为公司做点事也不算什么
admin
网友回答2022-01-12
看来你特别不平衡。。如果你们HR跟你们说,这个月不休息的三天是倒休加班。你会怎么样呢?你应该庆幸,你们HR不够狠。

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