公司违法劳动合同法,我想离职时再申请仲裁还能有效吗？

需要看你申请仲裁的是什么事项。 如果是工资纠纷，在离职时申请没有问题，除非公司明确拒绝支付工资，才适用1年仲裁时效的规定；工资以外的其他纠纷，适用1年仲裁时效；补缴社保的纠纷，没有时效限制，但不属于仲裁范围，可向劳动监察大队投诉，请求劳动监察大队责令公司补缴。

违法的。入职一个月必须签订劳动合同了。正规企业是入职时签订的。

六个月内有效 千万别过期了

有效，自离职日起不超过2个月都可以申请仲裁。