员工福利申请怎么写

发布于2022-08-06 11:45:32

员工平时表现优秀，工作积极，因家里有突然遇到困难，需要请假事假半年，给予本员工的平时表示，想给员工申请休事假期间的基本福利（最低生活保证）怎么写

生活问答
2个回答
admin
网友回答2022-08-06
据实写就行，文字不用花哨，就是格式要严谨。
但如果公司内部没有这方面的规定或者先例，能行么？
简单讲，一下请半年，还带基本工资，老板能同意么？
admin
网友回答2022-08-06
职工福利是应该有的，入职以后就应该享受一切福利待遇，不应该需要申请。酒店这样做是违法的。

生活问答最新文章

1
请问什么时候能收到华南农业大学录取通知书
2
高考306分可以去复读吗？
3
3个月博美突然晕倒，眼睛定着，隔几分钟就死了，死前活蹦乱跳的。
4
求！ 太原工业学院QQ群
5
珠海港澳台联考补习班
6
港澳台联考补习班问题
7
珠海港澳台联考最好的补习班
8
珠海港澳台联考补习
9
港澳台联考有哪些学校招生
10
关于港澳台联考

相关阅读

1
航空公司宣传单内容怎么写？我们公司主要业务就是预订机票、火车票，附带有旅游、酒店预订业务，现在要做宣传单，不知道内容怎么写？应该写些什么？
2
电信卡短信申请QQ会员成功扣10元QQ会员却没开通，为么？
3
关国家公派研究生,是不是要先自己申请好一个国外的学校才能申报公派留学生?
4
五金厂的QC述职报告怎么写
5
我的论文题目是 单证制作易错环节总结报告 要怎么写啊！！！！！
6
企业招聘内容怎么写
7
招聘内容怎么写
8
招聘内容怎么写
9
招聘内容怎么写
10
招聘内容怎么写
11
柳州装修公司哪家好--选择室内设计事务所靠谱吗？
12
泰康人寿保险员工福利怎么样啊?

回到
顶部