新版「搜狗问问」使用手册

发布于2022-01-08 18:13:14

这里有「搜狗问问」的正确打开方式

6个回答
admin
网友回答2022-01-08


0.什么是问问:




搜狗问问是一个温暖、友善、全方面的问答平台。 

在这里,你可以帮助上亿搜索用户解决困惑,获得成就感和物质奖励

当您的回答被他人采纳时,还可以获得问问发给您经验值和问豆,在商城兑换奖品。

1.搜索答案:

提问前先搜索

提问前,先搜索,这一步非常重要。也许你的问题已经有其他用户提问过,并得到了很好的回答,看一下应该会有帮助。




2.提问攻略:

 2.1在遵守法规和问问社区规范的前提下,您在搜索后没找到满意回答,可以提问。见下图:




2.2添加补充

如果您用40字不能描述清楚问题,请点【添加补充】按钮,详细描述你想解决的问题。




2.3添加\修改标签

您描述完问题后,系统会自动帮您把问题归类:如果您觉得标签不够完善,可以继续添加标签(最多3个);也可删减标签,每个问题至少要有1个标签。




2.4悬赏问豆

悬赏问豆,会吸引更多优秀的网友来回答您的问题。当您选择了问题悬赏并确认后,问豆将被扣到系统,当您采纳回答后,相应回答者将收到问豆。




2.5修改提问

提问成功后,很快就有网友回答您的问题啦!如果您发现收到的回答不够确切,可以点击【补充问题】,对提问进行补充描述。您采纳回答后,就不能再补充问题了。




如果回答的人比较少,可能是因为问题比较难,您可以点【修改问题】在里面追加悬赏,适当打赏问豆哦~这样能激励更多网友来回答您的问题。




2.6追问

如果针对某个网友的回答还想继续进行更多交流,可以点击此回答下的【追问】按钮,输入您的问题,然后点击【提交】,此时回答的网友就会收到通知消息。




2.7接收消息

当用户回答了您的问题后,问问会给您发送消息通知。您会在网站的右上角看到未读的消息提示,点击即可查看新回答。




您打开QQ的时候也可以在QQ面板看到未读消息




2.8采纳您满意的回答

如果有网友解决了您的问题,请采纳这个回答,您也会获得一定的奖励哦!




3. 回答

3.1高质量的回答的标准

我们鼓励高质量的回答,您按以下标准完成回答更容易被采纳哦:

1、直接回答问题(先给结论)

2、列出具体原因(条理清晰)

3、完整解决方案

另外:

1、某些问题用图片辅助回答效果更佳

2、对于开放性问题,至少是简单说明,而不是对某一问题只做出一个是与否的判断

3、“你加我好友我帮你”、“我已发送请采纳”、“你去搜一下”之类不算高质量的回答




输入内容确认完毕之后,点击【提交答案】即可发出您的回答。很快提问的网友就会收到通知。

3.2专业回答

专业回答是问问专家们贡献的回答,专家是擅长某一专业领域且在问问采纳率较高的优秀用户,他们由问问严格筛选而来,您可信赖。




3.3 达人采纳

达人采纳的回答是问问达人们经过筛选出来的好回答,和其他答案相比更靠谱。达人是维护问问社区良好气氛的维护者,他们有责任心、诚实、靠谱,由他们推荐的答案,您可信赖。




3.4如何设置关注领域

在首页\问题库\个人中心,都可设置

如下图:




3.5 删除回答

当您对自己回答不满意时,可修改或删除回答。如果提问者\达人已经采纳您的回答,则无法被删除。删除回答不会影响您的采纳率。




4. 问问成长体系

4.1 什么是经验值和等级

问问会根据用户所做出的贡献,给予用户相应数量的经验值。当经验值累加到一定值,被采纳、推荐的个数达到相应的标准,用户等级会有相应的提升。

在问问,等级是用户贡献程度的标志。等级越高,说明用户分享自己的知识所帮助的网友越多。高等级用户会有相应的特权哦!

4.2 什么是问豆

问豆是问问社区的基础货币值,相当于过去问答社区中的积分,是用户在问答社区帮助他人得到的奖励,可以通过提问、回答问题、做任务等多种途径获得,除了在商城中兑换商品外,也可用做提问悬赏来吸引更多的用户回答。

4.3如何成为专家或达人

当您已获得15个采纳以上,且未有过打广告或作弊行为的情况下,可入群参加问问专家/达人培训,通过后即可成为专家或达人。

入群群号:418539468



4.4 问问的激励体系

通过培训且考核通过才能成为达人或者专家。

当您通过培训成为达人或者专家后,激励体系如下:

4.4.1【专家】

1、精神奖励:优质内容上TOP区展示

频率:一周推荐一名或者两名专家产生的优质内容(如无则空缺)

内容要求:回答图文并茂有延展性,且该问题具有一定的讨论性

评选规则:专家自荐+官方评估

评估参考项:

(1)回答内容不得少于200字,无错别字,且内容原创。

(2)图文并茂优先,图片需清晰无水印。

(3)回答内容层次分明,格式整齐。

(4)回答内容的选题具有讨论性、对于内容正面评论数较多的优先考虑。

(5)优先选择最近1周内发布的内容。

2、排行榜奖励:

时间周期:以自然月为单位统计

激励对象:搜狗问问专家

奖励机制:按照回答被采纳数进行排名,回答被采纳数≥50个才能拥有排名资格

阳光普照奖:

回答被采纳数≥50个者,即可获得10金豆

竞争名次奖:

第1名:200金豆

第2名:140金豆

第3名:90金豆

4-10名:60金豆

11-20名:30金豆

21-30名:20金豆

31-40名:15金豆

备注:金豆可用于线下商城兑换实物奖品(运动相机、京东E卡、Q币等)


4.4.2【达人】

1、精神奖励:优质内容上TOP区展示

频率:一周推荐一名达人产生的优质回答内容(如无则空缺)

内容要求:回答图文并茂有延展性,且该问题具有一定的讨论性

评选规则:达人自荐+官方评估

评估参考项:

(1)回答内容不得少于200字,无错别字,且内容原创。

(2)图文并茂优先,图片需清晰无水印。

(3)回答内容层次分明,格式整齐。

(4)回答内容的选题具有讨论性、对于内容正面评论数较多的优先考虑。

(5)优先选择最近1周内发布的内容。

2、排行榜奖励:

时间周期:以月为单位统计排名

活动对象:搜狗问问达人

奖励机制:按照达人值进行排名,采纳数≥90个且达人值≥760分才能拥有排名资格

达人采纳:8分/个

达人回答:5分/个

达人编辑标签:3分/个

阳光普照奖:

采纳数≥90个且达人值≥760分,即可获得10金豆

竞争名次奖:

第1名:200金豆

第2名:140金豆

第3名:90金豆

4-10名:60金豆

11-20名:30金豆

21-30名:20金豆

31-40名:15金豆

备注:金豆可用于线下商城兑换实物奖品

附注:

1.专家达人激励体系正在不断的完善之中,针对现有专家达人激励有更好建议的同学,欢迎向我们提出反馈建议,联系搜狗问问QQ:3372729496

2.目前专家达人奖励的金豆可以在我们线下商城中进行奖品兑换。等线上商城上线后,未兑换完的金豆会折算这问豆,以便大家直接在线上商城兑换相关奖品。


5. 检举与建议

5.1.1举报广告、色情、等违反社区规范的提问或回答,请选择删除问问,见下图:



在URL方框里输入违反规则的提问页面链接,见下图红框:



一个链接一行,每次举报最多可放10个链接~

请写清楚该提问或回答哪里有问题;当您被侵权和恶意诽谤的例子 请你截图上传例子

您可选择QQ\手机号\电子邮箱 留下您的联系方式,以便我们处理完您的投诉,给予您反馈与感谢。

5.1.2举报用户

当您发现某个提问、回答有明显作弊行为时,您可以在问题的右上方点击举报

然后选择举报类型,并说明原因,点击提交。

并输入被举报用户的QQ,每行一个,每次最多可举报10个用户

请说明该用户违规的原因,并留下您的联系方式(QQ\手机\邮箱),以便我们处理完您的投诉,给予您反馈与感谢。

5.2 如何提交意见建议    

点击页面底部的反馈:

选择【用户建议】

请描述清楚您对问问的建议,最好能截图传至

6. 作弊与惩罚

6.1 什么是作弊行为

作弊:通过不正当手段、非公平形式或途径获得采纳数、问豆、经验值的行为,包括但不限于:

1、任何形式的转分、刷分、送分、自问自答行为;

2、完全抄袭、复制其他楼层网友回答的;

3、上下楼有明显抄袭的行为,按时间顺序后提交的回答;

4、同一用户用相同的答案,对大量不同的问题进行回答的行为;

5、短时间内大量提问都采纳同一用户的回答,提问者和回答者的行为;

6、合理判断为作弊的其他行为。

6.2作弊的惩罚是什么

【处罚】:

1、涉及到作弊的提问和回答,将被全部删除;

2、所有通过作弊行为获得的问豆、采纳数、经验值、将被全部扣除,并进行相应的额外扣除处罚;

3、涉及到作弊行为的用户账号将被酌情封禁,情节严重者会被永久封禁。


7.个人中心旧版数据如何查看

  大家不用担心数据丢失,以前所有的数据都已保存,而且现在也可以看到,查看方式:

  点击个人中心---“我的成长”,界面里有可以去旧版个人中心查看数据的按钮。

  



admin
网友回答2022-01-08

电脑版创造与魔法家园里箱子没了箱子有很多东西怎么找回

admin
网友回答2022-01-08

如何回答

admin
网友回答2022-01-08

缘源书画是深圳市教育局批评成立的一家正规书画培训机构。主要经营:书法,绘画,国学等科目,有自己独立的教学体系及教材体系,师资水平比较高,对老师要求比较高,没有学历及教师资格证的老师千万别去,去了也拿不到面试资格,考核很严,对教师教学水平及授课能力及教学质量尤为看重,授课教室环境一般,但是还不好进,筛选制的,学生家长都是排队报名的,这家机构很少做营销,基本不打广告,教师工资有高有低,平均7852/月,底薪几乎没有,全是业绩+课费。有资力与能力的可以试试,一旦进去,对能力强的老师三年之后都会购买一份30年交的人寿保险。分支机构广东区域较少,主要发展内地市场。

admin
网友回答2022-01-08

怎么进行回答

admin
网友回答2022-01-08

723222627

回到
顶部